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SC董事会反对立法者,提高工人保费

哥本哈根,南卡罗来纳州(美联社) - 南卡罗来纳州的公共雇员和退休人员毕竟将为明年的医疗保健支付更多费用,尽管立法者通过的预算涵盖了他们的高级加息。

预算和控制委员会周三以3-2投票,分摊了工人与雇主(包括代理机构,学区和公立大学)之间增加的费用。 从1月1日起,工人和雇主都将支付4.6%的费用。

这一罕见的意外举动令2012-13财年预算惨淡。 批评者称其纯粹是政治性的。

立法者同意为公共雇员的保费增加提供充分资金,以确保他们注意到他们的实得工资增加。 这要求纳税人提供的捐款增加6.37%。

但是,州长Nikki Haley,财务主管Curtis Loftis和主审官Richard Eckstrom主张分裂。

“每个人都必须在游戏中拥有一些皮肤。当我们分享它时,我们要求纳税人去支付增加的收益是不公平的,”Haley后来说道。 “我认为这是正确的。我认为这是负责任的,我认为这是我们需要做的事情。”

这两个反对票来自专家组的立法领导人:众议院方法和手段主席布赖恩怀特和参议院财务主席休莱克莱曼。

预算为公共工作者提供了四年来的首次加薪。 由于裁员增加了他们的工作量,休假在过去几年减少了工人的工资。 在本财政年度,超过10亿美元的额外经常性和一次性资金进入国库,立法者希望为工人提供显着的加薪。 他们同意支付保险费,同时要求工人将其工资的额外百分点用于退休福利。

下个月共和党全国代表大会的发言人海利表示,她正在为纳税人发表声明。 纳税人没有直接受益的机制。

州退休人员协会主席韦恩贝尔说,他对立法程序抛到了窗外的举动感到震惊。

“这不是因为钱不存在,”他说。 “我感到困惑的是,我们现在将开始根据事实做出政策决定。...我相信所有参与投票的人都在寻找他们的政治未来。”

平均而言,代理商每月额外支付19美元,而员工和退休人员则需支付7美元。

根据新设立的公共雇员福利管理局(Public Employee Benefit Authority),计划中的具体金额 - 例如单身与家庭,覆盖水平,吸烟者与非吸烟者 - 尚不得而知。

目前,员工对标准健康计划的贡献范围从单身非吸烟者每月98美元到家庭吸烟者全家庭保险每月367美元不等。 雇主为单身工人支付292美元,为全家支付724美元。

6月份签署的改革公共养老金制度的法律将员工养老金和健康保险计划的管理权纳入新的福利管理机构。 但其董事会成员(必须包括该系统的四个受益人)仍然需要被任命,州法律要求健康计划在8月中旬之前获得批准。 这为预算和控制委员会提供了进行这种改变的最后机会。

Eckstrom表示,立法者可以决定将下一财政年度的盈余用于退休人员医疗保险费中没有资金的长期负债。

“国家雇员确实是健康保险的消费者。消费者自然希望为他们消费的东西买单,”Eckstrom说。 “我试图找到一个中间立场,一种平衡和公平的感觉。......为什么要求非国家雇员承担费用呢?”